Ettan
Räcker det med rätt mental inställning för att lyckas?
Ända sedan urminnes tider har man insett att förmågan att tänka rätt och offensivt ofta avgör om en individ eller grupp skall lyckas eller inte i jämförelse med andra. Man såg hur detta tankesätt hade påverkat människor positivt bl a inom elitidrotten när man efteråt intervjuade de som hade vunnit OS- eller VM-guld. Senare upptäckte man att enbart tänka rätt och att se i positiva målbilder inte räcker för att nå ett mål.
Det är mental träning i kombination med att man har en uppdaterad och aktuell kunskap som gör att man har oddsen med sig att lyckas. Idag vet man att i stort sett allt som man vill eller måste förbättra sig i även går att träna sig i innan det blir ”match”. Trots detta har många företag och organisationer fortfarande mest styrt sin utbildning till att vara branschrelaterad eller direkt kopplad till egna produkter och tjänster.
- Vad utbildar och tränar vi medarbetarna mest på idag?
- När och hur tränar vi på vårt företag för att bli bättre?
- Ser vi sambandet mellan kontinuerlig träning och positiva målbilder för att nå olika mål?
- Följer vi upp om denna utbildning/träning har gett resultat eller inte?
- Vad borde vi träna mera på för att lyckas än bättre med olika saker?
